Data Analyst Power Bi, Hibrido

Data Analyst Power BIDescripciónEn Zemsania buscamos un / a Especialista en Power BI para incorporarse a un proyecto estable en el sector retail, trabajando en un entorno de datos avanzado y con gran volumen de información.Si te apasiona el modelado de datos, la creación de dashboards de alto impacto y la optimización de entornos BI, esta es tu oportunidad.

Modalidad y horario : Híbrido : 2 días presenciales en A Coruña / 3 días teletrabajo.Jornada completa.

Funciones : Diseño, desarrollo y optimización de dashboards e informes en Power BI.Administración de Power BI Service : workspaces, permisos, seguridad y despliegues.Recogida y análisis de requisitos con áreas de negocio y técnicas.Definición y validación de KPIs.Mejora continua de modelos e informes, garantizando calidad y trazabilidad del dato.

Requisitos mínimos : Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o afines.Experiencia experta en Power BI : DAX, modelado de datos, optimización y administración de entornos.Conocimiento de administración de Power BI Service (workspaces, capacidades, RLS, gobernanza).

Experiencia en modelado de datos dimensional y arquitecturas BI.Nivel avanzado de SQL y manejo de grandes volúmenes de datos.Capacidad analítica y buena comunicación.Disponibilidad para presencialidad 2 días / semana en A Coruña.

Requisitos deseables : Experiencia con Snowflake o Data Warehouse en la nube.Conocimientos de Azure Data Services (Data Factory, Synapse, Databricks).

Conocimientos en analítica web y ecommerce.Python o R para análisis avanzado.Certificaciones oficiales de Microsoft (PL-300, DP-600, DP-700).

Lo que ofrecemos : Contratación por parte de consultora tecnológica para uno de sus clientes.Proyecto estable y de gran visibilidad.Modalidad híbrida con flexibilidad.Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización.

Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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