Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente : experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales , y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen . No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win.
REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional
- Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio
- Preferible Experiencia en comisiones.
Cartera de Contactos Demostrables
Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores :Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos)Agencias de viajesAsociaciones / Federaciones turísticasEmpresas medianas / grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativosHabilidades Comerciales Críticas
Venta consultiva (identifica problema, presenta solución)Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única)Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales)Excelente comunicación escrita y telefónicaComprensión del Modelo
Fundamental : Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentesCapacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales sociosMotivación por ingresos exponenciales a largo plazo (no solo pago inmediato)PERFIL PSICOGRÁFICO IDEAL
Autonomía : Profesional acostumbrado a trabajar sin supervisión directa, con capacidad de auto-motivación.
Mentalidad Empresarial : Ve el negocio como distribución de oportunidades , no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos.
Paciencia Estratégica : Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos.
Orientación a Resultados : Métrica principal es ingresos generados , no solo "contactos realizados".
Flexibilidad : Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Prospección Continua (Ambas Líneas) :Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea PremiumBuscar empresas para Línea Regalos (mayorista)Mínimo 10 contactos nuevos / mes (ambas líneas combinadas)Presentación y Cierre :Presentar propuesta de valor de co-branding sin costesNegociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%)Cerrar acuerdos formalesSeguimiento y Monetización :Monitoreo de premiums comprados por clientes de sociosVenta de volúmenes de cajas regalo a empresasReportes mensuales de actividad y comisiones generadasRelaciones Perdurables :Mantener comunicación con socios ya incorporadosIdentificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos)Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)UBICACIÓN Y DEDICACIÓN
Ubicación : España (sin restricción geográfica específica)Dedicación : Mínimo 15 horas / semana de actividad comercial consistenteModalidad : 100% autónomo / independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos.Proyección Realista : Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000 / año en Año 2-3 , con Año 1 como construcción de cartera base.