HR Generalist T&T Professional Senior

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio.

Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento del Negocio T&T con la incorporación de un HR Generalist que pueda ayudarnos en el asesoramiento en términos de Talento y Cultura para el equipo de Business Operations.

¿Cuál es el reto?

• Conocimiento en profundidad del negocio al que dará servicio asegurando las relaciones para poder identificar y asesorar correctamente en términos de Talento y Cultura
• Colaboración con los equipos de Talento y Cultura corporativos para entender las guidelines establecidas de Firma y poder alinear las necesidades del negocio a la estrategia de Firma.
• Coordinación de las necesidades del equipo de Business Operations en términos de Captación y Selección adquiriendo un ownership end to end de los procesos.
• Diseño y ejecución del onboarding de nuevas incorporaciones.
• Participación en el diseño de planes formativos para el área y ejecución de acciones de formación específicas para el equipo.
• Seguimiento del proceso de evaluación del desempeño. Ejecución y coordinación de programas de acompañamiento.
• Diseño y ejecución de programas para la promoción de un entorno laboral positivo y mejora de la satisfacción de los empleados. Contribución en la organización de eventos y actividades de team building para fortalecer la colaboración y cultura corporativa.
• Participación de la estrategia de comunicación interna hacia el equipo de Business Operations, para la transmisión de novedades, oportunidades de desarrollo, iniciativas sociales, iniciativas para la mejora del bienestar…
• Actualización de bases de datos, generación de informes y análisis relevantes para la toma de decisiones (informes de rotación, análisis de encuestas de clima laboral y satisfacción…)
• Gestión general : apoyo en la organización y logística del equipo (distribución de profesionales en las oficinas, organización y digitalización de recursos, orientación y resolución de dudas…)

¿Cómo te imaginamos?

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

☯ Un día a día híbrido-flexible : tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos :

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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