Overview
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Qué buscamos?
Buscamos un / a Business Development Manager con experiencia en el sector Energía y Utilities para liderar el desarrollo de negocio en clientes estratégicos. Tu misión será identificar y generar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de servicios de consultoría, transformación digital y soluciones tecnológicas (IT / OT), actuando como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de delivery. Este puesto combina responsabilidades de desarrollo comercial, elaboración de ofertas y materiales de soporte, participación activa en procesos de preventa y acompañamiento en las fases iniciales de ejecución de los proyectos en cliente. Será una figura clave para posicionar la compañía como socio de referencia en el sector energético.
Responsabilidades principales
- Impulsar la venta de servicios de consultoría, integración de sistemas, transformación digital y soluciones tecnológicas (Data &IA, cloud, IoT, computer visión, software embebido, ciberseguridad, desarrollo a medida de soluciones, modernización de plataformas tecnológicas, etc.).
- Elaborar propuestas comerciales, respuestas a RFPs y presentaciones a cliente.
- Crear y actualizar materiales comerciales adaptados al sector (casos de éxito, capacidades, fortalezas).
- Trabajar estrechamente con los equipos de tecnología y operaciones para adaptar la oferta de GFT a las necesidades de los clientes de Energía y Utilities.
- Identificar oportunidades de negocio en empresas de Energía, Utilities, Oil&Gas, Renovables y distribución de electricidad / gas / agua.
- Participar en reuniones de preventa, incluyendo presentaciones, demos y workshops con clientes.
- Coordinar y liderar las fases iniciales de los proyectos para asegurar una correcta transición a los equipos de delivery.
- Establecer y mantener relaciones a largo plazo con stakeholders clave del sector (clientes, partners, expertos de negocio).
- Monitorizar el mercado, competidores y tendencias relevantes para anticipar oportunidades y riesgos.
Requisitos para el puesto :
Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales o consultoría en el sector Energía y Utilities.Conocimiento del ecosistema tecnológico y negocio del sector (generación, distribución, comercialización, renovables, industrial, smartgrids, etc.).Experiencia demostrada en venta consultiva, desarrollo de ofertas y participación en procesos de licitación.Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o similar).Nivel alto de español e inglés (mínimo B2 / C1).Requisitos deseados :
Conocimientos de soluciones IT aplicadas al sector energético, entre las siguientes :Data y analítica avanzadaInteligencia artificialCloudIoT, Edge computingRealidad virtual, realidad aumentada, visión artificialSoftware embebidoCiberseguridadDesarrollo a medida de soluciones de softwareModernización de plataformas tecnológicasSCADACRM / ERP (Salesforce, SAP)Experiencia gestionando equipos o liderando los primeros ciclos de ejecución de proyectos.Experiencia en entorno multinacional o en grandes cuentas energéticas del sector energético español.Competencias personales :
Capacidad para elaborar y presentar materiales comerciales con enfoque sectorial.Habilidades de comunicación, influencia y relación con clientes de alto nivel.Orientación a resultados, autonomía y capacidad para liderar iniciativas comerciales de forma autónoma.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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