Técnico / a senior de Administración de Personal

Empresa del sector servicios con oficinas centrales en Barcelona precisa incorporar un / a Técnico / a senior de Administración de Personal para liderar el área de Recursos Humanos.

En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de las siguientes funciones :

• Administración de personal : contratos, altas, bajas, cálculo y confección de nóminas, seguros sociales, IRPF, trámites con organismos oficiales, control de dietas, resumen de nóminas, seguimiento y control de costes por cada delegación, etc.
• Asesorar y ofrecer soporte en todos los temas laborales al personal de la empresa.
• Supervisión del área de Prevención de Riesgos Laborales, cumplimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
• Relación con la mutua y con los inspectores de trabajo.
• Seguimiento de accidentes de trabajo.
• Elaboración de informes para el Comité de Dirección (absentismo, rotación, costes de personal, KPI´s).
• Gestión de la selección de personal : participación en políticas de selección y diseño de pruebas para evaluar candidatos.
• Coordinación con otros directores para turnos de trabajo, vacaciones, bajas, etc.
• Realización de entrevistas y pruebas de selección a candidatos válidos. Incorporación y bienvenida a nuevos empleados.
• Participación en políticas de RR.HH, como : Plan de Igualdad, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Retención del Talento y clima laboral.
• Responsabilidad Social Corporativa.

Se ofrece :

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