Director / a Técnico de Proyectos

Compañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular.

Misión del rol

Liderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado.

Funciones y responsabilidades

Liderar el área de Oficina Técnica y Estudios.

Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación.

Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos.

Coordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos.

Garantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas.

Coordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio.

Liderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos.

Supervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio.

Fomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos.

Representar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel.

Formación : Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines.

Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en : Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas.

Experiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable).

Edificación y rehabilitación integral (muy valorable).

Indispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas.

Indispensable Inglés : mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales.

Competencias clave : liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos.

¡Si te sientes identificado / a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo!

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