Consultor / a Sostenibilidad Ambiental

¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Consultor / a especializado / a en Sostenibilidad Ambiental Elaborar análisis, informes, memorias y recomendaciones en materia de sostenibilidad.

Gestionar proyectos y acompañar a los clientes en sus planes de transformación sostenible.

Investigar tendencias, realizar estudios de benchmarking y aportar insights estratégicos.

Identificar oportunidades de negocio y colaborar en la elaboración de propuestas.

Participar en proyectos transversales vinculados con sostenibilidad, financiación y reporting.

Requisitos

Formación : Grado / Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ingeniería Ambiental o similares.

Al menos 3 años de experiencia.

Experiencia en sostenibilidad.

Dominio del paquete Office y especialmente muy buen manejo de Excel.

Nivel de Inglés B2.

Requisitos no indispensables, pero sí valorables

Concimicimientos de reporting.

Cálculo de huella de carbono.

CSRD.

¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo agradable.

Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.

Jornada intensiva en verano (julio y agosto) y navidad.

Seguro médico.

Teletrabajo todos los viernes y con posibilidad de más días según las características del puesto.

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6 / 2019 y su normativa de desarrollo).

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