Técnico Ayudante Administrador De Sistemas Y Redes

1.Descripción del puesto : Técnico ayudante administrador de sistemas y redes

ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España

(Presencial).

ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar un Técnico ayudante administrador de sistemas y redes.

2.Funciones :

Proveer de soporte técnico y asistencia a usuarios.

Instalación y mantenimiento de sistemas operativos Windows y Linux.

Gestión de usuarios y políticas de seguridad.

Administración de bases de datos SQL Server, Postgresql y MySQL.

Configuración y administración de redes, wifi y firewall.

Creación y actualización de procedimientos con su respectiva documentación.

Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación.

Automatización de tareas operativas.

Gestión de aplicaciones en docker.

Administración y mantenimiento de servidores Windows y Linux.

Administración de servidores de virtualización Hyper-V.

3.Experiencia requerida

Al menos

2 años

de experiencia en puestos similares.

4.Requisitos de formación

Formación académica : Formación Profesional / Grado Medio o Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes.

5.Condiciones :

Posición a cubrir : Técnico ayudante administrador de sistemas y redes

Lugar de trabajo : Sede central de Burgos.

Incorporación inmediata.

Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.

6.Se ofrece :

Contrato indefinido. Jornada Completa.

Jornada continua horario de mañana (7 : 00-15 : 00) y horario de verano (7 : 00 – 14 : 00) con flexibilidad laboral.

Formar parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado I+D con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos / año con empresas industriales principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.

Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.

Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.

Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.

Absoluta discreción en el proceso de selección.