Jefe / a de Producción (junior)

¿Te apasiona la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector?

Estamos buscando Jefe / a de Producción para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos en Valencia.

¿Qué harás?

• Gestionarás la ejecución de proyectos de edificación y / o civil, asegurando que todo se realice según lo planificado.
• Realizarás todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, garantizando que los proveedores y aprovisionamientos cumplan con los requisitos y plazos necesarios.
• Controlarás la evolución de la producción y los costes asociados, asegurando una gestión eficiente.
• Supervisarás la ejecución diaria de los trabajos, garantizando la calidad requerida y el cumplimiento de las necesidades del cliente.
• Transmitirás al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.
• Asegurarás el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra.

¿Qué buscamos?

¿Qué ofrecemos?

¿Dónde trabajarás?

En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia.

¿Cómo aplicar?

Si estás interesado / a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Grupo Bertolín

Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.

En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.

Compromiso con la Igualdad

En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

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