Senior SRE- Hybrid Madrid

Senior SRE

Título : Senior Site Reliability Engineer

Ubicación : Madrid, Spain (Hybrid - 3 días oficina)

Tipo de contrato : Full-time / Permanent

Salario : 50-60K + beneficios

Desde E-Frontiers buscamos un Site Reliability Engineer, para una empresa internacional​. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Además, colaboramos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

Quiénes son :

Empresa líder en software de experiencia digital del empleado. Proporciona a los equipos IT visibilidad completa para diagnosticar y solucionar problemas antes de que los usuarios los noten, permitiendo optimizar procesos y mejorar la experiencia digital de más de 15 millones de empleados en todo el mundo.

Descripción del puesto :

Buscamos un Senior Site Reliability Engineer con experiencia en sistemas cloud (AWS), Kubernetes, microservicios y CI / CD. Se integrará en un equipo global, trabajando con más de 50 equipos de producto para garantizar la escalabilidad, seguridad y fiabilidad de nuestra plataforma SaaS.

Responsabilidades :

Implementar y gestionar sistemas cloud-native y Kubernetes.

Diseñar, construir y mantener infraestructura escalable y segura.

Definir SLOs / SLAs y monitorizar disponibilidad y rendimiento.

Automatizar infraestructuras y procesos operativos (Terraform, scripts, pipelines).

Participar en rotación de on-call y liderar resolución de incidentes.

Colaborar con ingenieros de software en observabilidad y resiliencia.

Requisitos :

Grado en CS o experiencia equivalente.

• 5 años en SRE o Platform Engineer.

Experiencia con AWS, GCP o Azure, microservicios y contenedores.

Conocimiento de CI / CD, monitoreo (Datadog), Terraform y Kubernetes.

Inglés alto, proactivo, autónomo y orientado a resultados.

Beneficios :

Contrato indefinido y salario competitivo.

Modelo híbrido y flexibilidad horaria.

Vacaciones ilimitadas + 3 días voluntarios.

Relocation package.

Acceso a gimnasio, eventos de equipo y formación.