Digital Transformation Change Manager (Permanent)

Ubicación :

Barcelona – modelo híbrido 50%

¿HTBA es un líder global basado en la ciencia en la fabricación y comercialización de flavonoides cítricos y formas activas de vitamina B12, destinados a los sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, de bebidas y nutrición animal. Durante más de cuarenta y cinco años, la empresa ha sido pionera en el desarrollo de nuevos procesos para crear ingredientes de alta calidad y origen natural que promueven la salud de las personas y los animales, todo ello protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente.

Con sede en Barcelona, HTBA produce ingredientes de calidad inigualable en su moderna planta de fabricación ubicada en Murcia, España. Además, con centros de innovación situados en España y en su centro de operaciones en América del Norte, en Ohio, la empresa está estratégicamente posicionada para comprender y responder rápidamente a la demanda global de los consumidores finales.

Definir, ejecutar, supervisar y comunicar la estrategia integral de IT y datos alineada con la estrategia corporativa y regulaciones del sector en coordinación con la Dirección de Estrategia.

Crear hojas de ruta estratégicas para el futuro digital de la empresa, estar al tanto de las tendencias tecnológicas y alinearlas con los objetivos de la organización.

Diseñar e implementar un marco de Data Governance y calidad de datos que incluya Data Quality, Master Data Management (MDM), seguridad, privacidad y cumplimiento normativo (GDPR, GxP), fomentando la estandarización y calidad en la gestión de la información.

Garantizar la correcta integración entre los procesos IT y la estrategia de datos para soportar decisiones basadas en información confiable.

Gestión del equipo y portafolio

Coordinar y liderar al equipo de Data y de IT , fomentando la colaboración y el trabajo transversal.

Liderar y asegurar la correcta ejecución del portafolio de proyectos de Transformación Digital, priorizando iniciativas estratégicas y maximizando su impacto en eficiencia y valor.

Impulsar la adopción de plataformas de analítica avanzada (AI, data science, BI, Data Lakes),

Infraestructura tecnológica (Cloud, Ciberseguridad) y modernización de procesos.

Cultura Digital, Data-Driven y Change Management

Definir y monitorizar KPIs de desempeño para evaluar la ejecución de la estrategia de transformación digital y el impacto en la organización.

Promover la cultura digital en toda la organización.

Implantar y promover la adopción de nuevos modelos tecnológicos y analíticos (automatización, inteligencia artificial, analítica de datos, cloud, ciberseguridad).

Evaluar las operaciones de la compañía para identificar áreas susceptibles de mejora e innovación digital.

Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas relevantes para la industria farmacéutica (compliance, ciberseguridad, IA responsable, digitalización de procesos clínicos y regulatorios).

Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, priorizar proyectos y maximizar el impacto de las iniciativas digitales.

Negociar y gestionar proveedores tecnologices y de consultoría.

Medir y reportar periódicamente los avances y KPIs de la transformación digital al CSO y al Comité de Dirección.

Experiencia y conocimientos

~7+ años

de experiencia en Estrategia de IT, transformación digital y gobierno tecnológico, idealmente en entornos

farmacéuticos, healthcare o altamente regulados

~ Experiencia previa liderando proyectos de IT Strategy, Digital Transformation o IT Governance.

~ Experiencia en gestión de proyectos complejos y programas de cambio a nivel global.

~ Conocimiento en

herramientas de analítica, tecnologías cloud, automatización, ciberseguridad, SAP,

IA aplicada al negocio, data science, machine learning, business intelligence y automatización de procesos.

~ Conocimiento sólido en marcos de referencia : ITIL, COBIT, ISO 38500, gestión de portafolio, PMO, y frameworks de gobernanza de datos.

~ Experiencia en gestión de proveedores estratégicos y contratos de outsourcing.

Formación :

Grado / Máster en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar.

Formación adicional valorada : Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2, Agile PM), IT Governance, DAMA, Data Governance, IA Responsable, posgrado en transformación digital, innovación.

Habilidades de comunicación y negociación a nivel ejecutivo.

Mentalidad de innovación, flexible y mejora continua.

Idiomas :

Inglés avanzado (C1) indispensable.

Español nativo o fluido.

Disponibilidad para viajar 10%

Modelo híbrido de trabajo 50% y flexibilidad horaria

Seguro de incapacidad y vida para tu protección y la de tu familia

Compensación flexible : seguro de salud DKV, ticket guardería, ticket transporte y formación

HTBA Learning : formación on-line donde y cuando quieras

Días de libre disposición que se suman al total de días de vacaciones

Excelente ubicación de nuestras oficinas en el Centro Comercial la I ́Illa con aparcamiento subvencionado en el edificio

Portal de descuentos especiales Corporate Benefits

#J-18808-Ljbffr