Técnico / a de Planificación y Control de Costes

¿Te apasiona el control de costes y la planificación económica en el sector de la construcción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder con proyectos de gran envergadura?

En Grupo Bertolín , estamos buscando un / a Técnico / a de Planificación y Control de Costes para unirse a nuestro equipo.

¿Qué harás?

• Supervisarás los cierres económicos mensuales y las planificaciones periódicas de las obras.
• Garantizarás la fiabilidad y correcta introducción de los datos en nuestro ERP (Microsoft Navision).
• Elaborarás informes con indicadores clave (KPIs, desviaciones, márgenes, etc.), los analizarás y los reportarás a Dirección y a los responsables de los distintos departamentos.
• Apoyarás el cierre contable junto al departamento de Administración.
• Realizarás el seguimiento de los costes estándar del personal de obra y controlarás las desviaciones respecto a los costes reales.
• Formarás y darás soporte al equipo de obra en el control económico y en el uso del ERP.
• Mantendrás actualizado el sistema de gestión de las obras en el ERP.
• Elaborarás informes económicos adaptados a distintos departamentos de la empresa.

¿Qué buscamos?

¿Qué ofrecemos?

¿Dónde trabajarás?

En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València.

¿Cómo aplicar?

Si estás interesado / a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Nosotros

Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.

En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.

Compromiso con la Igualdad

Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.