Demand Planner | M649

Sobre nosotros

Somos WOW, somos más que una tienda : somos un movimiento que conecta marcas y personas con visión de futuro, somos un espacio donde lo físico y lo digital se encuentran. Si eres de aquellas personas que siempre buscan algo nuevo, emocionante y lleno de sorpresas, estás en el lugar indicado.

En WOW encontrarás una selección exclusiva de marcas que son todo menos convencionales. Nuestro ADN es 100% phygital, combinando espacios físicos con nuestra plataforma online para que cada interacción con nosotros sea única e inolvidable.

Desde nuestra apertura en 2020, hemos dejado huella en el corazón de Madrid. Todo comenzó con nuestra icónica tienda de 8 plantas y 5.500 m2 en Gran Vía, 18. Más recientemente,

seguimos nuestra aventura con una nueva joya en Serrano, 52. ¡9 plantas dedicadas a revolucionar el retail!

Lo que nos hace diferentes no solo son nuestras tiendas, sino nuestra gente. Creemos firmemente que nuestro éxito depende de nuestro equipo, un grupo apasionado, ágil y comprometido que comparte nuestros valores.

En WOW estamos aquí para sorprender, inspirar y cambiar las reglas del juego. Porque no solo vendemos productos, creamos experiencias. ¿Te unes a nuestra misión de revolucionar el retail?

Para complementar a este equipo apasionado y comprometido, estamos buscando a un nuevo compañero especialista en E-commerce que reporte directamente al E-commerce Manager.

Juntos queremos cambiar las reglas del sector retail en España y conseguir ser líderes y un referente en el mercado phygital multimarca, para ello…

¿Cuál será tu misión dentro del equipo y del proyecto?

Serás una pieza clave dentro del equipo de Planing, contribuyendo activamente a la toma de decisiones basadas en datos, optimizando las compras y maximizando los resultados de venta.

Serás el nexo estratégico entre compras, ventas y planificación. Tu rol garantizará decisiones alineadas con el rendimiento de ventas, asegurando niveles óptimos de stock y evitando tanto roturas como excesos.

¿Cuáles serán tus principales objetivos?

• Colaborar con el equipo de compras para aportar soporte numérico en las compras iniciales, asegurando una correcta planificación de profundidad, horizontalidad y curva de tallas.
• Evitar rupturas de stock mediante una adecuada planificación de compras y análisis de inventario. Detectar excesos de inventario y proponer acciones correctivas
• Analizar el rendimiento de categorías, marcas y SKUs junto con los equipos de ventas y compras para tomar decisiones sobre el surtido.
• Proponer descontinuación de productos o desarrollo de nuevas categorías basándose en el análisis de performance.
• Identificar SKUs con bajo inventario y lanzar pedidos de reaprovisionamiento según el ritmo de ventas y previsiones.

Hacer seguimiento periódico de los pedidos, identificando retrasos o entregas incompletas.

Extraer y analizar datos para generar informes que apoyen la toma de decisiones basada en datos.

Distribuir el stock entre los distintos canales de venta.

Planificar promociones en coordinación con ventas y compras, considerando márgenes y coberturas de stock.

Colaborar en la planificación de la demanda a corto y mediano plazo, alineando previsiones con objetivos comerciales.

¿Qué competencias debo aportar al equipo?

Para poder encajar en la cultura de trabajo de WOW y con el resto del equipo, estas deben ser tus “skills” clave :

en WOW deberás trabajar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no esté claro, ya que estamos construyendo el futuro entre todos y la ruta no está marcada.

Para poder encajar en la posición, deberás contar con una fuerte orientación al negocio y un enfoque estratégico para commerce para contribuir activamente al logro de los objetivos de WOW.

Además, será clave tu agudeza financiera para interpretar indicadores y tomar decisiones que favorezcan al negocio.

Necesitarás también tener facilidad para adaptar tu enfoque de acuerdo a las demandas cambiantes de las diferentes situaciones que pueden surgir en el día a día.

Es imprescindible que tengas un nivel de inglés tanto oral como escrito avanzado y haremos una prueba de tu nivel de inglés durante el proceso de selección.

¿Cuál ha tenido que ser tu trayectoria profesional?

Esta posición corresponde al nivel profesional interno de Senior, lo que implica que debes contar con al menos 4 años de experiencia profesional demostrable. Se espera que hayas comenzado a desarrollar criterios propios y que tengas la capacidad de adaptarte a distintos contextos profesionales con autonomía.

Debes contar con una sólida base técnica y operativa, así como la capacidad para trabajar de forma independiente en tareas habituales. Además, es fundamental que muestres iniciativa,

capacidad de aprendizaje y una actitud proactiva para colaborar con tu Head of Planning y otros managers en la resolución de problemas y en la mejora continua de procesos.

Tu experiencia profesional debería haberse enfocado en e-commerce o marketing digital, preferiblemente en sectores como retail, moda, belleza, decoración o lifestyle, donde hayas desarrollado una visión analítica y estratégica del negocio.

En esta trayectoria, has debido de trabajar o conocer las siguientes herramientas :

¿Cuál debe ser tu background formativo?

Tus estudios académicos deben estar enfocados en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de Empresas (ADE), ya que estas disciplinas proporcionan una base sólida en análisis de datos, procesos operativos y toma de decisiones estratégicas.

¿Qué te ofrecemos en WOW?

En WOW te ofrecemos pertenecer a un equipo inquieto y altamente comprometido que siempre está dispuesto a explorar y a sorprenderse con un espíritu inconformista que quiere cambiar el futuro del Retail. Te ofrecemos formar parte de un equipo que acepta el desafío constante de ser pioneros y adelantados a nuestro tiempo en un entorno empresarial con grandes oportunidades de visibilidad y desarrollo profesional.

Igualmente, con nosotros tendrás :

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo :

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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