Este es el reto 📣
En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Java developer para incorporarse a nuestro equipo.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻
- Más de 3 años de experiencia desarrollando en back con Java.
- Conocimientos consolidados en Spring Boot y alguno de sus módulos : Spring Cloud, Spring Security, Spring Data o Spring MVC.
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful , manejo de OpenAPI / Swagger.
- Experiencia con frameworks ORM como Hibernate y JPA .
- Valorable experiencia con herramientas de integración continua ( Maven, Jenkins, Git / SVN ).
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Valorable :
Experiencia en integración y mensajería asíncrona ( Kafka, RabbitMQ u otros sistemas de colas ).Experiencia en Angular u otros frameworks front.Motivos por los que ser un / a #Minsaiter 😎
💪 Entorno humano y retador :
Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo.Cultura de aprendizaje constante e innovación.Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo.🏡 Conciliación y Flexibilidad :
Flexibilidad horaria32 días laborables de descanso al año.Jornada intensiva todos los viernes y en verano.👩 💻 Desarrollo Profesional :
Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos.Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua.Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH.💰 Condiciones Competitivas :
Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil.Seguro de vida.Acceso a retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral :
Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online.Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.