Ingeniero energético / Eficiencia energética y CAES

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Ingeniero energético / Eficiencia energética y CAES.

FUNCIONES Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE).

Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos.

Gestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros.

Relación con verificadores para subsanación de hallazgos.

Relación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas.

Interlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs.

Realización de auditorías energética y MAES.

Colaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos.

Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos.

Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados.

¿QUÉ OFRECEMOS? Buen ambiente de trabajo

Tipo contrato : Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

Jornada : completa, 40 horas / semana

Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

Categoría / Grupo / Nivel : según convenio

Vacaciones : 22 días por convenio.

Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

Acceso al plan de compensación flexible : podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

Fecha de incorporación : inmediata.

Centro de trabajo : Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL Formación : Ingeniero / a en cualquiera de sus especialidades, Economía o campo relacionado.

Experiencia : 3 años Mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE).

Conocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados. Experiencia en la gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs.

Valorable : Conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad.

Experiencia en la gestión de proyectos.

Certificación PMVA. (Analista en Medición y verificación del desempeño).

Idiomas : inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés.

Software : Office 365, manejo de CRMs.

Viajes : disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario.

Cualidades : trabajo en equipo pero con alta autonomía; comunicación; proactividad; orientación a resultados; análisis y tratamiento de la información; adaptable a entornos híbridos; planificación y organización; resolución de problemas; capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos; negociación; integridad.

PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum : no te liyaremos rellenando mil campos; es simple, solo necesitas cargar tu CV y unas breves preguntas.

Preselección : si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una videollamada o entrevista. En algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

Entrevista : si tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto para una entrevista en nuestras instalaciones (también pueden realizarse pruebas técnicas o de idiomas informadas previamente).

Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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