Director Desarrollo de negocio internacional de subestaciones modulares

Director Desarrollo de negocio internacional de subestaciones modulares – Grupo Energy Solar Tech, S.A.

Horas semanales : Jornada completa

Contrato fijo

Salario según perfil del candidato

Localización : Las Rozas de Madrid

Energy Technologies Manufacturing, empresa del Grupo Energy Solar Tech S.A. es un lugar donde personas extraordinarias se reúnen para hacer su mejor trabajo. Juntos creamos soluciones que nuestros clientes nunca podrían haber imaginado. Si te apasiona la idea de tener un impacto real y unirte a un equipo en el que nos enorgullecemos de ser una de las empresas más diversas e inclusivas de la industria energética, …. Get ready for the journey!!

Somos un equipo de profesionales apasionado, dinámico, formado y entusiasta. Trabajar en Energy Technologies significa ser parte de una familia de alto rendimiento, donde cada uno asume su propia responsabilidad en su contribución a hacer un mundo mejor. Lo más importante en nuestra familia es sentir que trabajamos por algo más que nuestras obligaciones personales. Nosotros sentimos pasión por el cambio que queremos llevar a cabo y sobre todo sentimos que no somos una pequeña contribución más, sino una palanca fundamental para hacer ese cambio.

Perfil del candidato

El candidato debe ser una persona extraordinariamente organizada y disciplinada. Acostumbrada a trabajar siguiendo procesos y procedimientos con máxima excelencia, y mejorando estos para mejorar la calidad general. Un perfil exigente con el cumplimiento de las normas establecidas e involucrado al máximo.

Una persona con gran capacidad de aprendizaje en diversos temas, respetuosa, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo multidisplicinar, con atención al detalle y exigencia de cumplimiento de procesos, así como una alta orientación a la calidad en todo lo que hace. Adicionalmente, deberá ser una persona dispuesta a colaborar tanto con su propio departamento como con los departamentos externos y empresas contratadas.

Cualificaciones clave

Competencias transversales :

§ Capacidad de influencia y comunicación efectiva

§ Orientación a resultados y calidad

§ Planificación, organización y gestión del tiempo

§ Capacidad de negociación e inteligencia emocional

§ Toma de decisiones y resolución de problemas

Competencias de liderazgo :

§ Capacidad de decisión y juicio.

§ Capacidad de liderar proyectos.

§ Capacidad de gestión de equipos de trabajo

§ Capacidad de delegación

Responsabilidades y tareas :

§ Liderar en el área de dirección de proyectos, el diseño, planificación y ejecución de proyectos, supervisando múltiples iniciativas de infraestructuras eléctricas de alta tensión, subestaciones, líneas y energías renovables.

§ Definir y ejecutar la estrategia de la gestión de proyectos asignados alineada con los objetivos corporativos.

§ Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.

§ Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.

§ Establecer relaciones estratégicas con clientes, proveedores y stakeholders clave, asegurando una interlocución efectiva y alineada con los intereses de la compañía.

§ Implementar metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean, etc.) y herramientas digitales para optimizar procesos.

§ Asegurar el cumplimiento normativo y técnico en todos los proyectos, incluyendo legislación del sector eléctrico y estándares internos.

§ Apoyar a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis técnico-económicos, informes ejecutivos y presentaciones.

§ Identificar oportunidades de mejora, innovación y expansión en el área de proyectos.

Formación

Educación : Estudios universitarios en Ingeniería, preferiblemente especialización en Electricidad. Valorable master especializado en Energías Renovables, Certificación PMP y otras formaciones que avalen la capacidad de liderar y gestionar proyectos de forma eficiente.

Experiencia : Al menos 4 años de experiencia liderando proyectos (EPC o promoción)

Idiomas : español-inglés

Energy Technologies es una Compañía diversa e incluyente, cualquier persona de cualquier etnia, origen, cultura o grado de discapacidad es bienvenida a nuestra organización. Nos aseguraremos de que a las personas con discapacidades se les proporcionen ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos si requiere cualquier asistencia en una entrevista personal.

Qué ofrecemos

§ Condiciones económicas competitivas según el perfil del candidato

§ Incorporación en plantilla directa de la compañía

§ Flexibilidad de horarios y entorno dinámico y flexible

§ Posibilidades únicas de crecimiento profesional en una empresa de alto crecimiento y dinamismo.

§ Trabajar en uno de los equipos de más alto rendimiento de la industria.