Analista Riesgo Crediticio Particulares

Overview En el Grupo Caja Ingenieros buscamos incorporar a nuestro equipo de Riesgo de Crédito de Particulares una persona para prestar soporte y asistencia al departamento, con visión global para poder incidir en la gestión del mismo, asegurando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento de objetivos y el alineamiento con las políticas y directrices de la compañía, así como en el análisis de operaciones crediticias.

Funciones y responsabilidades Seguimiento de las condiciones de mercado de productos de activo para particulares, para identificar tendencias de mercado y posicionamiento de la entidad.

Mantenimiento del catálogo de productos de activo para particulares y su traslado a los sistemas de información de la entidad (SCACS y SRN entre otros).

Seguimiento y control de la información de activo facilitada en Web pública e Intranet corporativa.

Mantenimiento y actualización de las Normativas internas de activo.

Participación directa en los proyectos de mejora de procesos y eficiencia de los circuitos operativos.

Soporte a la Red Comercial y oficinas en relación a la actividad del departamento.

Análisis y presentación de solicitudes de financiación de productos de activo.

Perfil Titulación / certificaciones

Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar.

Certificación LCCI

Deseable certificación MiFID

Experiencia mínima requerida para el puesto

Experiencia mínima de 5 años en entidad financiera, de los que mínimo 3 en dirección de oficina o análisis de riesgos

Conocimiento de productos financieros y contables

Funcionamiento del sistema bancario

Conocimientos avanzados en ofimática

Idiomas

Valorable inglés a nivel B2.

Condiciones del puesto Incorporación a una entidad cooperativa sólida, innovadora y en crecimiento.

Contrato indefinido

Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (posibilidad de teletrabajo 2 días por semana)

Beneficios sociales y buen ambiente laboral

En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

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