Consultor / a Comercial Junior de Piezas de Recambios - Automoción

Overview

Descripción del empleo

¿Cuál es tu misión?

Como Consultor / a Junior de Piezas de Recambio, serás el punto de contacto principal para una cartera de aproximadamente 150 talleres independientes. Tu objetivo es fortalecer la lealtad de los clientes, impulsar las ventas y explorar oportunidades con nuevos clientes.

Las funciones que realizarías en tu día a día son las siguientes :

Gestión de Clientes : Liderarás la gestión y fidelización de tu cartera de clientes, construyendo relaciones de confianza con talleres y distribuidores.

Asesoría Técnica y Comercial : Proporcionarás conocimiento técnico especializado sobre piezas de recambio y negociarás ventas basadas en el valor que aportas, no solo en el precio.

Estrategia y Análisis : Realizarás análisis de KPIs para ajustar tus estrategias y alcanzar los objetivos de ventas y margen.

Planificación y Autonomía : Organizarás eficazmente tus visitas y territorio en Cataluña, trabajando con un alto grado de autonomía para alcanzar tus metas.

Soporte y Soluciones : Te mantendrás al día sobre las tendencias del sector para proponer soluciones diferenciadoras y ofrecer un apoyo constante a tus clientes.

Requisitos

Requisitos del puesto :

Formación : Se valorará un Grado Universitario en áreas relacionadas (no excluyente).

Experiencia : Experiencia en el sector de la automoción, particularmente en venta externa de piezas de recambio para turismos, trabajando en concesionarios oficiales y / o en tiendas de recambio multimarca.

Idiomas : Español nativo o C1. El Catalán, Portugués e Inglés son un Plus.

Habilidades : Mentalidad comercial, proactiva y orientada a objetivos.

Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de escucha activa.

Capacidad de gestión del tiempo, organización y atención al cliente.

Autonomía para la gestión del trabajo.

Otros requisitos : Disponibilidad para viajar en el área de Cataluña.

Permiso de conducir.

Paquete de Microsoft Office (básico).

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido (40 horas semanales, jornadas de Lunes a Viernes).

Modalidad híbrida, con viajes recurrentes.

23 días laborables de vacaciones al año, más 3 días por convenio.

Coche de empresa para uso profesional y personal.

Tarjeta de combustible y gastos de viaje cubiertos.

Laptop.

Autonomía, responsabilidad e impacto desde el primer día.

Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa con presencia internacional consolidada.

Acceso a MSX Bazaar, nuestro portal de compras colectivas con fantásticos descuentos exclusivos para empleados.

Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible, que incluye seguro médico, tarjeta transporte, formación y más.

¿Crees que eres la persona ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta y revisaremos tu candidatura.

Información adicional

Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca :

Compromiso del Consumidor

Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio

Información Procesable

Optimización y Cumplimiento de Reparaciones

Soluciones de Aprendizaje

Rendimiento de Distribución y Ventas

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

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