Técnica / o Control de Gestión - Madrid

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un Técnico / a de Control de Gestión en Madrid, cuya misión principal será colaborar en el análisis de los aspectos financieros y presupuestarios de la compañía, incluyendo la recopilación de datos del negocio o área bajo su responsabilidad, de acuerdo con las políticas establecidas por corporación y la normativa legal y contable. Participar en la elaboración de los informes financieros con la finalidad de facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones por parte de la Dirección.

Funciones

Elaboración y seguimiento ficheros de cierre (PMG / PC / Eva_Vanessa) & Cobros & Inversión

Elaboración reporting Comercial & seguimiento

Seguimiento Cris y PPRR & varios personal

Preparación y revisión PI / RI / Plan Estrategico / Pipeline

Seguimiento y dotación Inversiones / spines

Elaboración y seguimiento reporting FRIs

Elaboración y seguimiento reporting OTs

Seguimiento de contratos de especial seguimiento y modelos a largo plazo.

Elaboración / validación objetivos KPIs personal de negocio

Elaboración propuesta cuadros de mando

Revisión balances y limpieza de los mismos

Seguimiento cumplimiento inventarios, conciliaciones bancarias / arqueos de caja / abonos clientes

Solicitud de divisiones / peps / spines a control de gestión

Seguimiento avales (fechas / recuperación)

Dar soporte a negocio de manera temporal por causa de baja de personal

Seguimiento ingresos por cliente / reporting comercial

¿Qué buscamos?

Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, económicas o similar.

Formación complementaria : deseable formación complementaria en contabilidad.

Conocimientos específicos : Conocimientos sólidos en excel, SAP, power bi y valorable entorno Google.

Idiomas : Mínimo nivel de inglés B2.

Experiencia : mínimo 2-3 años como técnico / a de control de gestión.

Competencias corporativas : alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones.

¿Qué ofrecemos?

Remuneración competitiva

Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.

Fruta y café gratis en la oficina.☕️

Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)

Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

Asignación de un / a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈

Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes

Acceso al programa Cuidate+

Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️

Desarrollo y proyección profesional acompañado / a de los mejores profesionales del sector ♀️

Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.