Arquitecto / a de Solución y Aplicaciones Cloud - AWS

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto :

Buscamos un / a Arquitecto / a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena , con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java , dentro de proyectos del sector financiero .

Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS , garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua.

Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud.

Responsabilidades :

Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.).

Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform / CloudFormation, controles PCI-DSS / PSD2, auditorías y DRP).

Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido.

Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño / código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad.

Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end .

Impulsar la modernización tecnológica (migraciones on-prem → cloud, POCs, service mesh, innovación continua).

Requisitos :

Ser residente de España

• 8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios.

Dominio de servicios AWS Core : VPC, IAM, EKS / ECS, Lambda, RDS / Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower.

Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud .

Experiencia en contenedores : Docker, Kubernetes u OpenShift.

Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP .

Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible) .

Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud .

Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise) .

Nivel de inglés B2 o superior .

Requisitos deseables :

Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional , AWS Security Specialty , FinOps Practitioner , o AWS Generative AI Engineer / SageMaker .

Experiencia con Open Banking (OAuth2 / OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven .

Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise , usando OpenSearch Vector / Aurora PGVector y Kendra.

Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero.

Diseño de arquitecturas agentic , con orquestación multi-herramienta y function calling avanzado hacia servicios bancarios.

Beneficios

Contrato indefinido y directo con el cliente

Modalidad hibrida en Madrid

Rango salarial hasta 60K

Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.

Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.

Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.

¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios :

We Care : Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable : No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop : Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento : Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity : Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3 / 2007, el Real Decreto Legislativo 1 / 2013 y la Ley 15 / 2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.