Actuarial & Technical Studies Technician

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un / a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal y Italia).

📌 Tus principales funciones serán :

• Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II.
• Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas.
• Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros.
• Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables.
• Control del Reaseguro cedido.
• Seguimiento de la rentabilidad de la compañía.
• Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección.
• ️ ¿Qué necesitamos que tengas?
• Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros.
• Nivel avanzado / experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas.
• Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y / o portugués.
• Imprescindible residencia actual en Madrid.
• Capacidad de organización y agilidad en la gestión.
• Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos.

🏆 ¿Qué podemos ofrecerte?

Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia.

Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros / as 12.000 empleados / as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo.

En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios : seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados.

Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.

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