¿Estás buscando un nuevo reto profesional en la industria ferroviaria? En este rol como Ingeniero / a de Certificaciones , tendrás la oportunidad de aportar tu experiencia y contribuir al éxito de nuestro proyecto innovador.
En nuestra empresa, entendemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia en certificación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir cómodo en tu entorno laboral.
¿Qué funciones desarrollarás?
- Definir, coordinar y supervisar el plan de certificación y cumplimiento normativo del proyecto.
- Identificar y aplicar las normativas, estándares y regulaciones nacionales e internacionales que correspondan (seguridad, medioambiente, calidad, etc.).
- Elaborar y revisar documentación técnica requerida por entidades certificadoras y organismos reguladores.
- Actuar como interlocutor / a principal frente a auditores, certificadores y autoridades externas.
- Coordinar con los equipos de ingeniería, calidad, seguridad y proyectos para asegurar la alineación con los requisitos de certificación.
- Mantener actualizado el conocimiento sobre normativas vigentes y nuevas regulaciones aplicables al sector.
¿Qué habilidades y cualificaciones necesitamos?
Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica o afines.Experiencia mínima de 3-5 años en certificación, homologación o cumplimiento normativo (ideal en sectores como ferroviario, automoción, aeroespacial, energético o similar).Conocimiento en normativas internacionales (ISO, CENELEC, IEC, EN, etc.) y gestión de certificaciones.Experiencia en interlocución con organismos certificadores, autoridades y clientes.Inglés técnico (mínimo B2), valorable otros idiomas.Habilidades de comunicación, gestión documental y trabajo en entornos multidisciplinares.Orientación al detalle, capacidad analítica y visión de conjunto del proyecto.¿Qué te ofrecemos?
Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Rtribución competitiva.