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Bicolan rrhh está buscando un Director Financiero Administrativo Contable para empresa cliente de Eibar (Gipuzkoa)

¿Qué buscamos?

Buscamos un Director Financiero que lidere la estrategia económica y financiera de la compañía, impulsando la rentabilidad y sostenibilidad.

Formación superior en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.

Habilidades analíticas, de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de problemas, así como visión estratégica.

Experiencia de 5 a 10 años en dirección financiera, administrativa y contable

Experiencia sólida en auditoría, con una comprensión profunda de la normativa contable y fiscal.

Principales funciones :

Gestión financiera y contable : Supervisará la contabilidad, los estados financieros, los presupuestos y el cumplimiento normativo, incluyendo la preparación de informes mensuales y trimestrales.

Planificación estratégica : Diseñará e implementará estrategias económicas a medio y largo plazo, identificando oportunidades de inversión y asegurando la viabilidad financiera a largo plazo.

Control y optimización de recursos : Se encargará de que los recursos se utilicen de manera eficiente, optimizar los costos y velará por la correcta administración del flujo de efectivo.

Gestión de relaciones : Mantendrá las relaciones financieras con terceros, como bancos, inversores y auditores, y validará la planificación económica y los presupuestos.

Asesoramiento a la dirección : Colaborará estrechamente con el General Manager para asesorarle en decisiones importantes como fusiones, adquisiciones y otras estrategias corporativas.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación en una empresa sólida y en expansión.

Proyecto a largo plazo.

Paquete retributivo con componentes variables.

Un entorno de trabajo con cultura de respeto y comunicación abierta de colaboración y crecimiento.

Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.