Gpp&w - Coordinador / a de Formación / Learning &

¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiências únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo.

• Tus funciones principales serán
• Gestionar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento del Plan y del presupuesto de formación del hotel.
• Reportar al Responsable de RRHH sobre la conveniencia de mejoras o innovaciones en el Plan de Formación ante necesidades no previstas.
• Colaborar con el área Corporativa de Formación & Desarrollo del Talento en la coordinación y seguimiento de los planes y programas formativos del hotel, proporcionando información a la Dirección del Hotel y a Corporativo fiable sobre la transferencia al puesto.
• Velar por que el proceso de detección de necesidades formativas y las evaluaciones de desarrollo de los colaboradores se cumpla en tiempo y forma.
• Impartir formaciones a los Tutores y entrenarlos continuamente en técnicas de formación y tutorización.
• Organizar y dar seguimiento de las formaciones obligatorias por ley del hotel.
• Realizar informes mensuales de las formaciones impartidas y de los programas de Desarrollo en el hotel y reportar a la Dirección del Hotel y a Corporativo.
• Planificar, organizar y ejecutar el programa de acogida "Welcome day" de PHG..
• Elaborar, comunicar y coordinar junto con la operación, el calendario de las acciones formativas a realizar semanalmente en el hotel.
• Elaborar, ejecutar y dar seguimiento de las convocatorias previas a las acciones formativas para garantizar la asistencia a las mismas.
• A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos
• Contrato de sustitución a tiempo parcial (reducción de jornada por guarda legal de menor, más permiso de lactancia), inicialmente de 4 horas diarias de lunes a viernes de 14 : 00 a 18 : 00 horas. Tras la finalización del permiso de lactancia (12 de julio) la jornada será de 3 horas diarias de lunes a viernes de 15 : 00 a 18 : 00 horas.
• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nível nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
• Requisitos
• ¿Que esperamos de ti?
• Estudios universitarios relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión de máster en RRHH.
• Al menos 2 años de experiência en posición similar, impartiendo formaciones, y valorándose positivamente tener experiência en operativa hotelera.
• Inglés nível medio.
• Conocimientos de Microsoft 365 nível medio.
• Buenas habilidades comunicativas, de planificación, iniciativa, resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación a personas y resultados, y aprendizaje continuo.
• No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!