Analista De Aplicaciones It

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como

Analista Programador PLSQL

y forma parte de esta transformación!

Sobre el equipo y su impactoComo parte de nuestro equipo

Data

, participarás en proyectos estratégicos para la administración pública, trabajando en el mantenimiento y nuevos desarrollos de aplicaciones críticas.

Motivos por los que ser parte del equipo :

Entorno humano y retador : - Colaborarás con profesionales especializados.- Proyectos internacionales con tecnologías líderes.- Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional.Conciliación y Flexibilidad : - Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario.- Flexibilidad horaria.- 32 días laborables de descanso anuales.- Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional : - Planes de carrera personalizados.- Acceso a formación continua en tecnologías punteras.Condiciones Competitivas : - Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.- Seguro de vida.- Beneficios en retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Bienestar Integral : - Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros- Colaborar en el mantenimiento de aplicaciones críticas para la Administración Pública.- Desarrollar de nuevas funcionalidades.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Conocimientos sólidos y experiencia laboral previa de al menos 3 años con PLSQL.- Se valorará experiencia previa en Administración Pública.- Experiencia laboral previa en proyectos Data de al menos 3 años.

¡Te estamos esperando para transformar los datos en impacto real!

Minsait, technology for a more human future.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. años