Director de Desarrollo Estratégico

Objetivo del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en gestión de patrocinios que pueda crear y dirigir planes estratégicos para proyectos empresariales.

Descripción del Trabajo Somos una empresa dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos.

En este puesto, será responsable de identificar oportunidades que se alineen con los objetivos del proyecto, la audiencia y los objetivos de marketing y comerciales. Debe establecer criterios claros para la selección de patrocinios y liderar las negociaciones con socios potenciales para obtener los mejores términos y condiciones.

Deberá redactar, revisar y gestionar los contratos de patrocinio, asegurando que se cumplan todas las cláusulas y beneficios acordados. Supervisará la activación de los patrocinios y creará y gestionará el presupuesto asignado al área de patrocinios.

Realizará un seguimiento exhaustivo de los gastos para asegurar la rentabilidad y establecerá métricas claras para evaluar el éxito y rentabilidad de acción de patrocinio. Analizará los datos y presentará informes de resultados a la alta dirección para justificar las inversiones y tomar decisiones estratégicas.

Mantendrá una excelente relación con los socios patrocinados y otras partes interesadas. Colaborará con otros departamentos de la empresa para asegurar la coherencia y el máximo aprovechamiento del patrocinio en todas las áreas. Dirigirá al equipo de patrocinios asignando tareas y garantizando que se cumplan los objetivos.

Promoverá una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo y en toda la organización.

Requisitos y Calificaciones Experiencia previa en gestión de patrocinios y relaciones públicas.

Conocimientos sólidos en marketing y comerciales.

Habilidades analíticas y resolutivas para identificar oportunidades y resolver problemas.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales para trabajar con equipos y clientes.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.

Formación académica en administración de empresas, marketing o publicidad.

Beneficios Salario competitivo.

Paquete de beneficios incluyendo vacaciones y días festivos.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Entorno laboral dinámico y colaborativo.

Otros Si te consideras un candidato ideal para este puesto, no dudes en enviar tu currículum y carta de presentación a (inserta correo electrónico). Estamos ansiosos por conocer tus habilidades y experiencia.

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