Overview
Dirección Técnica de Prevención Laboral
En esta posición, formarás parte de un equipo multidisciplinar que busca potenciar la seguridad laboral en una empresa líder del sector eléctrico. Tu objetivo será garantizar que todos los trabajos se realicen con el máximo nivel de prevención y control.
Funciones
- Gestionar y controlar los riesgos asociados a los trabajos de mantenimiento y obras eléctricas.
- Realizar evaluaciones de riesgo de los trabajos y durante su desarrollo.
- Participar en la investigación de accidentes / incidentes y no conformidades, análisis causal e implementación de medidas preventivas.
- Planificar la actividad preventiva y dirigir las acciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
- Controlar la documentación propia y de subcontratas, así como el acceso a obra.
- Formar e informar al personal sobre la importancia de la seguridad laboral.
- Difundir comunicaciones, lecciones aprendidas y procedimientos que indicarán la empresa.
Requisitos
Ingeniería Técnica / Grado o Similar, FP 2º Ciclo.Título de Técnico en PRL (Mínimo Intermedio) y / o Máster Universitario en PRL (3 especialidades).Al menos 2 años de experiencia como Técnico de PRL en empresas del sector eléctrico / construcción.Conocimiento de la Normativa sobre seguridad laboral, en especial el RD614 / 2001.Se valorará experiencia en Medioambiente.Carnet de conducir en vigor B2 y vehículo propio.Imprescindible residir en la zona donde se ubica el puesto vacante o ubicaciones limítrofes.Disponibilidad para desplazamiento / traslado temporal a obras según exigencias del cliente.Persona proactiva, dinámica y responsable.Beneficios
Contratación directa con la empresa.
Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera.
Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables.
Posibilidad de trabajar en remoto 1 día a la semana.
Salario competitivo.
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