Responsable de proyectos o&m fotovoltaica

¿ Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo : lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Acerca del puesto Actualmente estamos buscando un / a Responsable de Proyectos O& M para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete. Tu responsabilidad será dar soporte a la gestión de proyectos FV en Iberia. ¿ Qué funciones realizarás? Análisis de Peticiones : Evaluar las solicitudes de clientes internos y externos para garantizar la viabilidad de plazos y costes. Control de Personal y Proveedores : Supervisar al personal técnico y proveedores, asegurando el cumplimiento de los servicios contratados y las condiciones acordadas. Colaboración en Propuestas : Participar en el estudio de propuestas de proveedores y en la elaboración de ofertas económicas para aumentar la cartera de clientes. Solución de Problemas : Proponer soluciones técnicas ante incidencias para evitar retrasos y asegurar la satisfacción del cliente. Reportes de Proyectos : Informar a superiores y clientes sobre la evolución de los proyectos, garantizando un servicio completo. Dirección de Equipos : Organizar y dirigir al equipo de trabajo para cumplir con los objetivos establecidos. Mantenimiento y Puesta en Marcha : Realizar puestas en marcha de instalaciones fotovoltaicas y apoyar en el mantenimiento y construcción de proyectos. Informes Técnicos : Elaborar informes técnicos y de operación y mantenimiento (O& M) de los contratos con clientes. Gestión de Procedimientos : Colaborar en la creación y cumplimiento de procedimientos operativos y en la gestión de residuos. Auditorías y No Conformidades : Realizar auditorías técnico-comerciales y gestionar no conformidades, proponiendo soluciones efectivas. Soporte en mantenimiento, construcción y Commissioning de proyectos para la U. N. Fotovoltaico, preferentemente en territorio nacional y Portugal. Control de entregables de los planes de mantenimiento, checklist, OT’s, incidencias, partes, reportes de control de proyectos, incluyendo los servicios subcontratados a terceros. Participar en la realización de Instrucciones de Trabajo, y colaborar con el Departamento de Sistemas de Gestión y Departamento Staff Tecnológico en la gestión de la misma. Cualificaciones Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad / Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. Lo que buscamos en nuestro Responsable de O& M Fotovoltaica : Experiencia mínima entre 2 y 5 años en puestos similares. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en proyectos Fotovoltaicos. Dominio de ofimática. Carnet de conducir B1. Disponibilidad geográfica. Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos de inglés B2. Se valorará : Disponibilidad inmediata. Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos. Ingles Nivel Alto C1. Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO. Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos. Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Capacidad de comunicación. Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001. Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo. Se ofrece : Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo, ofreciendo un modelo de trabajo a distancia del 50% en tu jornada laboral. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!