Líder de Gestión de Aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors

Perfil del Candidato

Buscamos a un profesional experimentado en la gestión de aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF) que liderar y gestionar las operaciones de estos sistemas críticos dentro de nuestra organización.

Gestión y Mantenimiento de Aplicaciones

Gestión y mantenimiento de las aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF) para asegurar su correcto funcionamiento y alineación con las necesidades del negocio.

Asegurar la configuración y parametrización óptima de los sistemas para cumplir con los requerimientos del negocio.

Minimizar el impacto de actualizaciones, parches y mejoras de las aplicaciones en las operaciones.

Soporte y Resolución de Incidencias

Soporte y resolución de incidencias relacionadas con las aplicaciones SAP HCM y SFSF, coordinando con equipos internos y externos.

Proporcionan soporte técnico y funcional a usuarios clave de RRHH.

Mantener actualizados procedimientos y soluciones a problemas comunes.

Liderazgo de Proyectos y Mejoras

Lidera proyectos de implementación, mejora y optimización de las aplicaciones SAP HCM y SFSF.

Collaborar con usuarios de RRHH para identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas.

Participar en la planificación y ejecución de nuevas funcionalidades y módulos en SAP HCM y SFSF.

Gestión de Equipos

Gestionar equipo de consultores y especialistas en SAP HCM y SFSF.

Asignar tareas y responsabilidades al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos.

Fomentar colaboración y intercambio de conocimientos dentro del equipo.

Selección de Software y Soluciones

Evaluar soluciones óptimas a nivel técnico y económico para cubrir necesidades identificadas.

Reuniones con proveedores para valorar soluciones.

Tabular soluciones.

Alineación Estratégica

Liderar cumplimiento de plan estratégico de proyectos elaborado con la dirección de Recursos Humanos.

Asegurar que soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con estrategias y objetivos de la Dirección de RRHH y de la empresa.

Participar en la definición de la arquitectura y roadmap de las aplicaciones de RRHH.

Mantenerse actualizado sobre últimas tendencias y mejores prácticas en SAP HCM y SFSF.

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