Ingeniero / a Hardware para Proyectos de Digitalización y Automatización (m / f / d)

Siemens Digital Industries es pionera en tecnología de automatización y digitalización industrial. Trabajamos estrechamente con nuestros socios y clientes para impulsar la transformación digital en diversas industrias.

Incorporamos un / a Ingeniero / a Junior (máximo 2 años de experiencia) para unirse a un equipo técnico con alto nivel de especialización, dedicado al desarrollo e implementación de soluciones de Automatización, Comunicaciones Industriales y Digitalización para el sector de la industria de proceso.

Responsabilidades del puesto.

• Participación en proyectos de automatización industrial basados en sistemas DCS.
• Configuración de hardware, comunicaciones industriales, especificación de sistemas, confección y gestión documental, virtualización de servidores etc. Todo ello relacionado con los sistemas de control y producción de la planta productiva.
• Desarrollo de esquemas eléctricos y apoyo en tareas de diseño y delineación técnica.
• Asistencia técnica y consultoría en sistemas y arquitecturas de software complementarias a la automatización para aportar valor a nuestros clientes en su transformación digital.
• Ingeniería e instalación de proyectos de valor añadido basados en la digitalización y automatización.
• Realización de envíos y materiales, así como en el seguimiento de entregas bajo la supervisión del jefe de proyecto.
• Ejecución de los planes de trabajo previstos,asegurando el cumplimiento de los plazos, calidad técnica y objetivos del proyecto.
• Participación en las reuniones técnicas y de seguimiento del proyecto.
• Compromiso con los estándares de calidad, plazos de entrega y con la excelencia en la atención al cliente.

Requisitos : formación y conocimientos.

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.

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