Desarrolla tu carrera en un entorno apasionante y dinámico
En este puesto, trabajarás de manera estrecha con nuestro equipo para asegurarte de que la incorporación y salida de personal se realice de manera eficiente y oportuna.
Asimismo, serás el punto de contacto principal para cualquier incidencia o inquietud relacionada con el portal del empleado. Estas tareas incluyen :
- Gestionar las solicitudes de documentación y seguir el proceso de incorporación / salida.
- Atender a las consultas y dudas de los empleados sobre el calendario laboral e informarles sobre cualquier comunicado o noticia interna.
- Fomentar una cultura del trabajo colaborativo y respetuoso dentro de nuestra organización.
Requisitos :
Tener experiencia previa en gestión de recursos humanos y conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).Haber cursado estudios superiores en ADE, Relaciones Laborales o Psicología, y tener conocimientos en habilidades blandas como la comunicación efectiva y el liderazgo.Ser capaz de trabajar de manera autónoma y ser un miembro activo del equipo.Beneficios :
Incorporación inmediata y prácticas remuneradas.Oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocer nuevas áreas del negocio.Tiempo de trabajo parcial de mañanas de 9 : 00h a 14 : 00h.Nuestra empresa :
Nuestra empresa está comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito.