Buscamos incorporar un / a Técnico de Relaciones Laborales - Abogado Laboralista, cuya misión será dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, realizando funciones jurídico−laborales, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de valores y objetivos estratégicos de la empresa, para una compañía líder en el sector Servicios.
Sus funciones serán :
- Asesorar en materia laboral, contractual y de aplicación de convenios.
- Gestionar documentación laboral, contratos, Seguridad Social y procesos de subrogación.
- Preparar y coordinar procedimientos disciplinarios y apoyar a mandos en incidencias laborales.
- Representar a la empresa en conciliaciones y juicios, y redactar escritos jurídicos.
- Mantener la relación con comités y delegados sindicales, participando en negociaciones.
- Atender Inspecciones de Trabajo y preparar la documentación solicitada.
- Garantizar el cumplimiento normativo y realizar auditorías internas para reducir riesgos.
Requisitos :
Formación : Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía.Formación Valorable : Estudios Universitarios de Máster en Dirección de Recursos Humanos, Derecho del trabajo, Seguridad Social, Asesoría Jurídica de empresas y / o relacionadas.Experiencia : Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.Idiomas : Inglés B2.Se ofrece :
Incorporación a una empresa líder en su sector.Contrato indefinido.Atractivo paquete salarial.Posibilidad de desarrollo profesional.