Beca Departamento de Administración de Personal

Altas y bajas de empleados en SAP.

• Elaboración de contratos de trabajo.
• Cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
• Introducción de incidencias de nómina.
• Revisión y pago de nóminas.
• Atención al empleado.
• Control de absentismos.
• Registro horario de la jornada laboral.
• Elaboración de documentos relacionados con la administración de personal (acuerdos, reducciones de jornada, etc).
• Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos, firma de documentos, etc.

Grado Relaciones Laborales, Derecho, ADE y estudios afines a RRHH

Posibilidad de formalizar un convenio con la universidad / escuela de negocios

#J-18808-Ljbffr