Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación, Mantenimiento de Infraestructuras y Energía, a un / a Técnico / a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid.
¿Qué harás?
- Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos :
- Infraestructuras del transporte y movilidad
- Ciclo integral del agua
- Energía
- Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities
- Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas.
¿Por qué unirte a nosotros?
Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional.Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras.Requisitos :
Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones.Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.Conocimiento medio / avanzado en programación de obras con Microsoft Project.Experiencia trabajando con pliegos de DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua / Confederaciones, Comunidad de Madrid, Junta de Andalucía, entre otros.Se valorará :
Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento).Experiencia en licitaciones de energías renovables e industrial (EPC planta solar fotovoltaica, autoconsumo, puntos de recarga, alumbrado público, eficiencia energética).Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.