¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a AUDITOR / A INTERNO, que desarrollará las siguientes funciones :
- Diseño de programas de auditoría : Identificación y evaluación preliminar de los riesgos asociados al área de negocio objeto de auditoría, mediante análisis de datos y entrevistas con los responsables de los procesos.
- Participar en el diseño del programa de trabajo, basado en la evaluación preliminar de riesgos realizada durante la fase de planificación de cada misión, donde se realiza y documenta la comprensión del proceso, para garantizar que se alcancen los objetivos de auditoría aprobados y que se cubran los riesgos preliminares identificados.
- Trabajo realizado : Realizar el trabajo mediante la identificación, el análisis, la evaluación, la realización de las pruebas de auditoría asignadas y la documentación de información suficiente para alcanzar los objetivos del trabajo.
- Evaluar la eficiencia de los sistemas de control interno, considerando los riesgos potenciales asociados a la evolución y el entorno de la Compañía.
- Realizar el trabajo de campo necesario para identificar riesgos, incidentes y debilidades en los procedimientos y actividades de las unidades de negocio, áreas o departamentos, y sus sistemas de control interno.
- Realizar entrevistas, pruebas de controles, procedimientos analíticos y pruebas sustantivas de auditoría, respectivamente. Proporcionar información valiosa basada en la comprensión y experiencia del proceso, proponiendo la implementación de nuevas pruebas de auditoría o nuevos métodos para realizarlas, con el fin de lograr los resultados deseados de forma más eficiente.
- Documentar el trabajo realizado : Realizar las pruebas de auditoría asignadas y documentar el trabajo realizado de conformidad con el Procedimiento de Auditoría Interna de Digi, el Manual de Auditoría Interna y las Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (IIA).
- Supervisar el mantenimiento de los archivos de auditoría y documentar los procedimientos de auditoría de acuerdo con la metodología interna, indicando :
- Pruebas realizadas,
- Alcance,
- Evidencia y documentación de apoyo,
- Riesgos / incidentes / debilidades / deficiencias detectados.
- Emisión del informe de auditoría interna : nforme los hallazgos, recomendaciones y conclusiones de la auditoría de forma precisa, objetiva, clara, concisa y oportuna, de forma constructiva y persuasiva, en particular :
- Riesgo asociado
- Deficiencias / debilidades / incidentes detectados.
- Planes de acción previstos y su relevancia.
- Promover la mentalidad de control interno y las mejores prácticas identificadas dentro de la organización.
- Conciliación y segumiento : Acuerdo con las unidades de negocio auditadas sobre los hallazgos de auditoría, la emisión de recomendaciones de auditoría interna y su fecha prevista de implementación con los responsables de las unidades de negocio, procesos y departamentos auditados.
- Seguimiento de la implementación de las recomendaciones emitidas dentro de los plazos acordados.
- Línea de reporte. Mantener al Gerente de Auditoría Interna informado sobre el estado del trabajo de campo y los resultados de la auditoría.
- Escalar oportunamente los cuellos de botella y otros incidentes relevantes.
REQUISITOS : FORMACIÓN
Licenciatura / grado en Administración y dirección de empresas.Máster / Postgrado en Auditoria de cuentas (valorable)Formación acreditada en COSO ERM, ISO 31000- gestión de riesgos, FERMA Risk Management Standard. (valorable)CONOCIMIENTOS
Excel nivel avanzado.Ingles nivel avanzado (hablado y escrito)¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinidoTeléfono móvil.Tarjeta ticket restaurant.Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).Posibilidad real de crecimiento.Buen ambiente laboral y compañerismo.Si estás interesado / a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista.
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación.