Multinacional reconocida en su sector precisa un H&S Manager
Reportando al Director / a de negocio, sus responsabilidades serían :
- Liderar la implementación de planes de acción para alcanzar los objetivos de HS y gestión de riesgos y KP I's,
- Revisar las políticas existentes del grupo de HSE y las mejores prácticas de la empresa para asegurarse de que son apropiadas.
- Realizar evaluaciones exhaustivas de seguridad en el sitio como parte de un proceso de monitoreo constante,
- Actuar como experto en el sitio dentro del campo de H&S cuando se le solicite para abordar problemas de cumplimiento de requisitos legales, consultores de seguridad y responsabilidad de terceros y representantes de subcontratistas.
- Elaborar informes mensuales, de acuerdo a los requerimientos del grupo,
- Ayudar a los Gerentes y Supervisores de Operaciones sugiriendo prácticas de trabajo seguras como parte de la capacitación.
- Ayudar en la investigación de todos los incidentes / accidentes / cuasi accidentes, y asegurarse de que se completen y presenten los registros adecuados. Proponer acciones correctivas en relación con el incidente y garantizar que las "lecciones aprendidas" se comuniquen en todo el sitio y se integren en las políticas / procedimientos locales, si es necesario.
- Liderar el Plan de Manejo de Emergencias del sitio,
- Diseñar, supervisar y coordinar programas de capacitación interna y externa de salud y seguridad,
- Participar activamente en la programación de reuniones de seguridad para revisar el desempeño de salud y seguridad y las mejores prácticas locales con todos los departamentos y miembros de la Unión de Seguridad.
- Liderar visitas de salud y seguridad, auditorías internas y externas, y benchmarking continuo con los otros sitios del grupo.
Requisitos
Formación académica Grado Ingeniería o similar.Máster en Salud Laboral, obligatorio (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología),Al menos 5 años de gestión de seguridad y salud en grandes industrias multinacionales,Conocimientos informáticos avanzadosInglés, escrito y hablado, nivel avanzado es imprescindibleCompetencias :
Buenas habilidades de comunicación y negociaciónCapaz de gestionar / participar en proyectos multidisciplinares multifuncionales.Capacidad para comprender informes técnicos relacionados con la actividad y los procesos del sector.Se ofrece :
Contrato estable en una compañía puntera en su sectorSalario atractivo según valía del candidatoFormaciónCrecimiento profesionalFlexibilidad horariaViernes intensivos hasta las 14 h