FUNCIONES
Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones :
Organizativas :
- Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos.
- Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión.
- Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico.
Gestión Documental :
Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados.Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio.Gestión Patrimonial :
Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio.Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.Iniciarse en el control económico en fase de explotación.Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio.Marketing :
Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios.PERFIL
Licenciado o diplomado en ingeniería y / o arquitectura (superior o técnica)Se valorará muy positivamente formación en Facility ManagementREQUISITOS IMPRESCINDIBLES
Nivel de inglés : muy alto hablado y escritoCapacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.REQUISITOS DESEADOS
Capacidad de relación con Cliente y usuarios.Involucración con la compañía.Autonomía y toma de decisiones.Compromiso con los proyectos en los que se involucre.«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».