Gestor comercial

Overview En MOBA ISE Mobile Automation, compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, busca a un / a Gestor Comercial para la zona de Madrid y alrededores que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial.

Ubicación Greater Madrid Metropolitan Area

Responsabilidades Identificación y captación de nuevos clientes

Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales

Análisis de mercado

Preparación de documentación para licitaciones públicas

Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica

Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno

Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio

Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos

Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar

Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma

Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto

Se valorará Formación en ingeniería técnica

Nivel intermedio de inglés

Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos

Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana

Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos innovadores

Contrato estable y desarrollo profesional

Formación continua en nuevas tecnologías de automatización

Buen ambiente de trabajo y cultura de mejora continua

Teletrabajo

Horario intensivo en los meses de julio y agosto

Notas En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

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