Técnico De Recursos Humanos

Objetivo del puesto

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos de Más Humanos para gestionar de manera integral una cartera de clientes asignada. Cartera de clientes que deberá cuidar y ampliar. Su misión principal será dar servicio completo en materia de reclutamiento, selección, contratación y gestión laboral, asegurando la máxima calidad y eficiencia en el servicio tanto para clientes como para trabajadores.

Funciones y responsabilidades

• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de perfiles diversos según las necesidades del cliente
• Publicación y seguimiento de ofertas de empleo
• Realización de entrevistas presenciales y telefónicas
• Gestión administrativa laboral :
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)
• Elaboración y gestión de contratos laborales
• Comunicación de partes de accidentes a través de DELTA
• Movimientos de afiliación y otros trámites mediante CASIA y AFI
• Coordinación de las incorporaciones y seguimiento de la relación laboral
• Comunicación continua y directa con clientes y trabajadores para resolver incidencias y necesidades
• Mantenimiento y actualización de las bases de datos y expedientes laborales
• Cumplimiento riguroso de la normativa vigente en materia laboral y de prevención de riesgos laborales
• Apoyo en la facturación y control documental
• Participación en la mejora continua de los procesos internos del área

Requisitos del perfil

Formación :

Experiencia :

Competencias :

Condiciones laborales

Por qué unirte a Más Humanos

En Más Humanos apostamos por las personas, tanto dentro como fuera de la empresa. Trabajarás en un entorno colaborativo, con formación continua y retos apasionantes. Tu papel será clave para seguir consolidándonos como una empresa referente en el sector de las ETT y la gestión de personas.