Técnico / a senior de aprovisionamientos

En pocas palabras Posición : Técnico / a Senior de Aprovisionamientos Localización : Azuqueca de Henares Experiencia : al menos 3 años en posiciones similares ¿ Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas : Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿ Preparado para ser un #Challenger?¿ Qué buscamos? Incorporamos un / a Técnico Senior de Aprovisionamientos en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Azuqueca de Henares. ¡ El reto! Entender el funcionamiento de la cadena de suministro de una empresa. Colaborar con proveedores de ámbito nacional e internacional. Planificar el aprovisionamiento según los objetivos de una organización. Mejorar la gestión del aprovisionamiento y de los niveles de inventarios a través de los parámetros aplicados en SAP y del plan estratégico de Aprovisionamiento. Participar en la digitalización de los procesos y del plan de digitalización general de la Cadena de Suministro Principales funciones : Crear el plan táctico de aprovisionamiento para los grupos de artículos de su responsabilidad Revisar y realizar el control de stock y asegurar el suministro adecuado de la forma más eficiente en tiempo y coste según los objetivos. Mantener actualizado el sistema de aprovisionamiento SAP Coordinar las actividades de la cadena logística punta a punta teniendo en cuenta los tiempos de llegada de mercancías. Realizar el seguimiento de los pedidos y organizar los plazos de entrega para evitar desviaciones. Programar y coordinar los flujos de materiales y productos entre los diferentes departamentos y agentes de la cadena de suministro. Aplicar un sistema de seguimiento que permita asegurar la trazabilidad de las mercancías. Realizar el seguimiento de los productos y materiales demandados para los planes de fabricación Proponer e implementar acciones de reaprovisionamiento en situaciones de desabastecimiento. Realizar análisis de costes de transporte de los envíos de materiales y productos requeridos para la producción Resolver incidencias derivadas de las actividades de aprovisionamiento. Elaborar informes de evaluación del plan estratégico de aprovisionamiento. Elaborar KPI y medidas de mejora del servicio de los proveedores ¿ Qué necesitas? capacidades técnicas : Conocimiento SAP y de los modelos de stocks y aprovisionamiento ( parámetros en el MRP, informes y transacciones, parámetros aplicados a la gestión de los materiales) Manejo de Excel avanzado Experiencia en elaboración de matrices de aprovisionamiento ( ABC, Kraljic) Gestión de inventarios (determinación de stock de seguridad, grado de rotación óptimo por material, caducidades, alternativas, antigüedad, planes de mejora) Conocimientos regulatorios aplicado a gestión de aprovisionamiento ( homologaciones nuevas fuentes, variaciones regulatorias) competencias transversales : Planificación y organización. Toma de decisiones. Agilidad Visión estratégica Análisis y resolución de problemas. Conocimiento de lengua(s) extranjera(s). Competencia digital. Proactividad. Tolerancia al estrés, entornos fábricas con flexibilidad en los planes de fabricación Gestión del Cambio Dinamismo. ¡ Nuestros beneficios!Horario flexible con entrada de 08.00 a 09.30h y salida desde las 16.30h en adelante en función de horario de entrada Contrato indefinido Salario según valía Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡ Muchos más!¿ Cómo será el proceso de Selección? ¡ Estate atento / a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡ Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial / virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡ Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿ Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como Linked In / Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡ La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #Insud Pharma #Challenger #Insuder #Insud Talent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.