Perfil de consultor senior
Buscamos un profesional con experiencia en proyectos de consultoría estratégica, organización y desarrollo. Su objetivo será diseñar e implementar iniciativas de transformación organizativa que den forma a equipos sólidos y eficaces.
Funciones clave
- Diseñar y ejecutar proyectos de organización y desarrollo adaptados a las necesidades de cada cliente.
- Acompañar procesos de gestión del cambio y desarrollo de equipos.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
Requisitos
Formación en Psicología, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, MBA o similares.Muy valorable aporte Máster en Recursos Humanos o formación equivalente en gestión de personas y desarrollo organizacional.Nivel avanzado de inglés.Experiencia
Consolidada trayectoria en consultoría.Imprescindible experiencia en empresa final.Competencias clave
Clara orientación al cliente.Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes contextos.Orientación a resultados.Buenas habilidades de comunicación.Capacidad de planificación.Perfil dinámico y resolutivo.Aspectos destacados
Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se puede aplicar su expertise y desarrollar nuevas habilidades. Se busca un profesional con una actitud positiva y motivada para contribuir al éxito de nuestro equipo.
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