Técnologo De Selección De Talento

Tecnólogo de Selección de Talento

En ALTEN, identificamos y seleccionamos talento técnico para proyectos exitosos. Nuestro equipo está compuesto por expertos en la búsqueda y selección de candidatos con habilidades técnicas relevantes.

• Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas.
• Redacción de descripciones de puesto atractivas.
• Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
• Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.

Colaboración con Business managers. Cualificaciones :

Título universitario en Recursos Humanos o Administración de Empresas.

Nivel de inglés B2

Portugués B2

0-1 año de experiencia en adquisición de talento. Habilidades : Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar autónomo y en equipo.

Entorno internacional y multicultural con oportunidades de crecimiento. Beneficios :

Formación en idiomas

2 días de teletrabajo a la semana.

Requisitos clave :

Título universitario en Recursos Humanos o Administración de Empresas.

Inglés B2.

Portugués B2.

0-1 año de experiencia en adquisición de talento. Habilidades clave :

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Ventajas laborales :

Oportunidades de crecimiento profesional.

Desarrollo personalizado.