Descripción del cargo
Nuestro despacho busca a un profesional con sólida trayectoria en asesoramiento laboral a empresas.
Este perfil busca ser responsable de liderar el área laboral y consolidar su crecimiento dentro del equipo.
El abogado o abogada seleccionado / a debe tener una licenciatura en derecho y más de 10 años de experiencia en derecho laboral, en despachos o como asesor externo de empresas.
- Aportar y gestionar una cartera propia de clientes en el área de derecho laboral.
- Asesorar en relaciones laborales individuales y colectivas, negociación colectiva, reestructuraciones, inspecciones de trabajo y litigios laborales.
- Desarrollar nuevo negocio a través de acciones comerciales, networking y visibilidad sectorial.
- Definir e implementar la estrategia del área laboral dentro del equipo.
- Representar al equipo en eventos jurídicos, conferencias y foros profesionales.
Requisitos técnicos
El candidato seleccionado debe tener :
Excelentes habilidades para trabajar en equipo.Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio.Sólido conocimiento técnico y enfoque práctico orientado al cliente.Cartera de clientes activa y vinculada al ámbito laboral.Buen nivel de inglés.Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr