Técnico / a de Formación Aséptica - Inyectables

En pocas palabras :

Puesto : Técnico de Formación Aséptica - Inyectables.

Ubicación : León.

Experiencia : Entre 3-5 años.

¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal.

Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas : Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

El reto :

Planea y ejecuta los programas de formación para el personal operativo de planta (operarios, mecánicos, etc.) alineando las formaciones a los currículos de funciones y planes de formación definidos para cada posición asegurando que se cumplan los entrenamientos en tiempo y forma.

Coordina y se involucra en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo para asegurar que los candidatos tengan experiencia en manufactura farmacéutica, buenas prácticas de fabricación, procesos y comportamientos asépticos, buenas prácticas de documentación, etc.

Responsable de cubrir todas las necesidades de formación y entrenamiento a los afectados por cambios o actualizaciones en Procedimientos Normalizados.

Diseña y lidera planes de aprendizaje experimental y activo con herramientas, piezas, utensilios y simulación de actividades que se llevan a cabo dentro de planta y requieran interacción física de operarios, siempre alineados a los Procedimientos Normalizados de operación actualizados.

Responsabilidades específicas :

• Diseña los planes de formación alineados a los currículos de funciones y planes de formación específicos para cada posición.
• Trabaja en conjunto con RRHH para seleccionar y reclutar al personal operativo.
• Participa y asiste en la operación diaria de planta para integrar formaciones en el puesto de trabajo para asegurar que las practicas están alineadas a los procedimientos y los operarios los siguen.
• Cumplir con los procedimientos relacionados con el comportamiento en las salas, para asegurar las condiciones asépticas de las salas y el equipo.
• Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto / a y capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos y estándares operativos de la organización.
• Crea entrenamientos que aseguren el aprendizaje experimental donde los operarios puedan utilizar herramental, utensilios, piezas y simulen actividades que desempeñan en las áreas limpias.
• Mantiene el área de formación ordenada, limpia y con materiales actualizados y alineados a los procedimientos normalizados vigentes.

Requisitos del puesto / Habilidades personales :

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.