Compliance Analyst Con Discapacidad

desarrollar cualquier formación relacionada con denuncias.-Gestión del programa de Cumplimiento y Gestión de Riesgos : revisar las políticas internas con los departamentos responsables y asegurar su alineación con la normativa. Coordinar auditorías de cumplimiento de normativa y proporcionar informes detallados a la alta dirección y reguladores externos. Rastrear actualizaciones regulatorias e implementar los cambios necesarios en los procesos y sistemas de cumplimiento. Actuar como punto central de contacto para consultas relacionadas con cumplimiento de la normativa española y proporcionar orientación entre departamentos.-Apoyo Regulatorio Transversal : Colaborar con diversas funciones (ventas, operaciones, finanzas, etc.) para explicar cómo los cambios legales o regulatorios impactan sus actividades. Impartir sesiones de formación a los departamentos sobre obligaciones de cumplimiento, mitigación de riesgos y mejores prácticas. Apoyar a los equipos en la adaptación a nuevas normativas o políticas y garantizar una implementación fluida.-Funciones Administrativos / as de Alto Nivel : Organizar y gestionar documentación relacionada con cumplimiento normativo, asegurando precisión y actualizaciones oportunas. Preparar informes detallados, presentaciones y resúmenes para la dirección sobre riesgos regulatorios y de cumplimiento. Mantener calendarios y cronogramas para actividades de cumplimiento, auditorías y revisiones legales. Proporcionar recomendaciones para mejorar las prácticas empresariales y minimizar los riesgos relacionados con el cumplimiento y la adquisición.¿Qué estamos buscando?Cualificaciones Requeridas : Grado en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se valorará altamente una certificación profesional en cumplimiento (compliance officer).Experiencia : Mínimo de 3 años en un rol similar, auditoría interna, consultoría o gestión de investigaciones internas.Conocimientos : Sólido entendimiento de la legislación española y europea relevante para el puesto, así como de los estándares comunes de cumplimiento. Capacidad para interpretar la legislación y traducirla en políticas y procedimientos.Idiomas : Dominio del español e inglés.Se valorarán las siguientes habilidades : Análisis, resolución de problemas, fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, integridad, objetividad, ética profesional impecable y un alto grado de discreción. Habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y excelentes habilidades de colaboración. Resiliencia y capacidad para manejar situaciones sensibles y desafiantes.Certificado de ser una persona con discapacidad legalmente reconocida¿Qué ofrecemos?Puesto estableSalario 33-37k según experiencia aportadaBeneficios socialesFormato híbrido presencia / teletrabajo