Ingeniero / a de Integración y Desarrollo SW en Sistemas Autónomos

Resumen ¿Te apasiona la robótica, los UAVs y las tecnologías emergentes? En Indra, buscamos un / a Ingeniero / a de Desarrollo SW para unirse al proyecto CTOLSA, una iniciativa estratégica centrada en la exploración de tecnologías disruptivas aplicadas a sistemas autónomos.

¿Qué es CTOLSA?

CTOLSA es un proyecto de investigación avanzada orientado a la exploración de casos de uso en sistemas autónomos, con especial foco en la integración de sensores, electrónica embarcada y capacidades de inteligencia artificial. El objetivo es dotar a plataformas como drones y robots de capacidades avanzadas de reconocimiento, guerra electrónica, comunicaciones y radar, en entornos operativos complejos

¿Qué harás en este rol Integrarás y ensamblarás dispositivos electrónicos y sensores en sistemas autónomos.

Desarrollarás software en tiempo real para UAVs y plataformas robóticas.

Participarás en el diseño e implementación de sistemas de procesamiento de señales.

Colaborarás en la integración de tecnologías de comunicaciones avanzadas (5G, V2X).

Trabajarás con sensores multiespectrales, radar, LIDAR y sistemas de inteligencia embarcada.

Contribuirás al desarrollo de soluciones de guerra electrónica y percepción inteligente.

Qué buscamos en ti Formación técnica en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar.

Experiencia en proyectos de integración de hardware y sensores.

Conocimientos en programación a bajo nivel (C / C++, Python, etc.).

Experiencia en sistemas autónomos, UAVs o robótica.

Conocimientos en procesamiento de señales, comunicaciones y sistemas embebidos.

Será un plus si cuentas con... Experiencia en entornos de defensa o proyectos tecnológicos disruptivos.

Familiaridad con tecnologías como IA, machine learning, visión artificial.

Conocimiento de estándares de calidad y seguridad en sistemas críticos.

Inglés técnico y capacidad para colaborar en entornos internacionales.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado : 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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