¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un / a Technical Leader de Plataformas con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de la Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Resumen de Tareas y Responsabilidades :
La persona seleccionada será clave en el diseño y construcción de plataformas virtualizadas que utilizaremos en nuestra unidad de negocio de Ciberdefensa.
Responsabilidades Principales :
Gestión y Orquestación de Infraestructuras Virtualizadas :
Implementar y mantener entornos de OpenStack, VMs y Kubernetes.Desarrollar y optimizar la configuración de contenedores y máquinas virtuales.Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las infraestructuras virtualizadas.Administración de Hardware :
Gestionar y mantener la infraestructura de hardware crítica.Realizar diagnósticos y reparaciones de hardware.Planificar y ejecutar actualizaciones y expansiones de hardware.Colaboración Internacional :
Comunicarse eficazmente en inglés con equipos internacionales.Redactar y revisar documentación técnica en inglés.Participar en reuniones y conferencias internacionales.Monitorización y Observabilidad :
Configurar y gestionar sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus.Analizar métricas y logs para identificar y resolver problemas.Implementar alertas y dashboards para la monitorización proactiva.Seguridad y Redes :
Administrar y configurar firewalls y redes.Implementar políticas de seguridad y realizar auditorías de red.Resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento de la red.Administración de Servidores y Scripting :
Gestionar servidores Linux y realizar tareas de administración.Desarrollar y mantener scripts en Shell para automatizar tareas.Optimizar la configuración del sistema operativo y resolver problemas técnicos.Lo que buscamos en ti :
Requisitos :
Grado en Informática o campo relacionado : Buscamos profesionales con una sólida formación académica en áreas tecnológicas.Experiencia mínima de 6 años con OpenStack, VMs y Kubernetes : Valoramos la experiencia en la gestión y orquestación de infraestructuras virtualizadas y contenedores.Experiencia de 4 años gestionando infraestructura hardware : Necesitamos expertos en la administración y mantenimiento de hardware crítico.Dominio del inglés escrito y oral, nivel mínimo B2 : Es esencial para colaborar en un entorno internacional y acceder a documentación técnica.Deseable :
Conocimiento en sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus : La capacidad de monitorizar y analizar sistemas es un plus.Gestión de firewalls y redes : Habilidades en seguridad y administración de redes son altamente valoradas.Conocimiento en administración de servidores Linux y Shell script : La experiencia en sistemas operativos y scripting mejora la eficiencia operativa.Teletrabajo : 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Madrid, Barcelona o León).
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!Tiempo estimado : Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
¡Postúlate ahora!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.