Controller de Gestión - Laboratorio Central Health Diagnostics Quirónsalud (Alcobendas)

Controller de Gestión - Laboratorio Central Health Diagnostics Quirónsalud (Alcobendas)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud , no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando . Con tecnología de última generación y una red de más 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa , respaldados por Fresenius-Helios , trabajamos con una misión clara : mejorar vidas .

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

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Vacante : Controller - Control de Gestión

Ubicación : Laboratorio Central Health Diagnostics (Alcobendas)

Funciones y Responsabilidades del puesto :

• Participación en la preparación de los presupuestos anuales y seguimiento de su cumplimiento.
• Participar en la formación de los cuadros de mando (kpi’s).
• Realización del cierre y conciliación de cuentas contable con los diferentes centros que se gestionan en la empresa.
• Elaboración del reporting económico financiero de cierres mensuales y anuales de la empresa.
• Realizar el control de costes, seguimiento del presupuesto y análisis de desviaciones.
• Detectar y gestionar errores, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de vista económico – financiero.
• Seguimiento y evaluación de la rentabilidad, márgenes y resultados.
• Análisis de los estados financieros, así como los balances, los beneficios / pérdidas.
• Analizar las diferencias en las cuentas, ratios, ingresos / gastos, y los análisis de inversiones.
• Colaboración en la confección de datos para auditorías internas y externas.

Lo que ofrecemos :

Un entorno que potencia tu desarrollo

Pensamos en tu bienestar

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos :

#J-18808-Ljbffr