Analista de Movilidad Internacional

Elecnor es una empresa líder en Ingeniería y Desarrollo de Infraestructuras, presente en más de 50 países. En la Dirección de Grandes Redes llevamos a cabo proyectos integrales de transporte de energía (líneas de Alta Tensión).

Buscamos un Técnico / a de Movilidad Internacional con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, en Bilbao. Tu rol será clave en la gestión integral de nuestros empleados / as en el extranjero.

📝 ¿Cuáles serán tus funciones?

Análisis y Estrategia de Costes

• Análisis detallado de costes de expatriación : estudiar y comparar costes para optimizar asignaciones y presupuestos en cada país. Tendrás un papel activo en la gestión de costes de las exaptriaciones, asegurando que las decisiones sean rentables y que los acuerdos contractuales se mantengan.
• Análisis fiscal y normativo internacional : evaluar el impacto de la fiscalidad internacional y garantizar el cumplimiento normativo. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de documentos como el modelo A1, 147 y 247 . Trabajarás de cerca con asesores locales para validar las nóminas espejo y asegurar la correcta aplicación de los conceptos retributivos. Además, serás el punto de contacto para consultas con consultoras externas.
• Planificación estratégica y coordinación global : serás un punto de contacto clave para los equipos en países como Perú, Brasil y Alemania, participando activamente en reuniones para reportes. Deberás ser proactivo / a en la identificación de contingencias (por ejemplo, problemas con visados de trabajo) y en la búsqueda de soluciones. Colaborarás en la expansión a nuevos países con análisis de riesgos migratorios, laborales y de seguridad, y crearás fichas de países con información relevante (salarios, costes de vida, etc.).

💼 ¿Qué requisitos buscamos? Perfil del profesional :

🔍 ¿Qué te ofrecemos?

Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos / as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.