Especialista en Diversidad e Igualdad Empresarial con Formación en Mediación

Descripción del Puesto

Construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas, requiere individuos con talento y energía que nos impulsen a multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos profesionales comprometidos que se alineen con nuestro propósito y valores.

Algunas de tus principales responsabilidades serán :

• Analizar la situación de la organización en materia de igualdad para detectar posibles discriminaciones y puntos de mejora.
• Ofrecer asesoramiento sobre las medidas a tomar para corregir situaciones de discriminación dentro de la organización.
• Actuar como mediador en los casos en los que exista una reclamación de acoso.
• Proporcionar formación en materia de igualdad dentro de la organización.
• Prestar asistencia a profesionales en situaciones de discriminación.
• Elaborar protocolos de actuación en casos de discriminación.
• Garantizar que se aplican tanto la legislación en materia de igualdad de oportunidades como las medidas de los planes de igualdad.
• Diseñar campañas de sensibilización entre el personal sobre los planes de igualdad de la organización.
• Definir acciones específicas de promoción de la igualdad en la organización.

Requisitos Específicos

Se buscan candidatos con habilidades y cualificaciones adecuadas para desempeñar las funciones descritas anteriormente. Los interesados deberán poseer conocimientos y experiencias relevantes en materia de igualdad y diversidad.

Beneficios

En esta organización se ofrece un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde los empleados pueden crecer profesionalmente y desarrollar sus habilidades. Además, se ofrecen beneficios y compensaciones competitivas.

Otros Aspectos

Se valorará positivamente la experiencia previa en roles similares y la capacidad de trabajar en equipo. Los interesados deberán estar dispuestos a aprender y adaptarse a nuevas situaciones.